Geralmente, inúmeras perguntas e respostas são citadas durante uma entrevista de emprego. Contudo, algumas delas são simples. Mas por outro lado, existem aquelas mais difíceis de responder.
Porém, podemos destacar logo de começo, que o entrevistado tem o dever de realizar perguntas ao que lhe está entrevistando, na entrevista de emprego.
Sendo assim, acompanhe este conteúdo até o final e fique ciente sobre algumas perguntas e respostas comuns. Que devem ser feitas no momento da entrevista. Além de sair daqui sabendo responder essas perguntas.
As perguntas e respostas tradicionais em uma entrevista
Bom, de fato, essa é uma pergunta que muitas vezes surgem em uma entrevista. Portanto, busque responder essa pergunta de forma clara, pois assim, o entrevistador observa a sua rapidez em certa situação.
Deste modo, busque ser objetivo com sua resposta. Destaque por exemplo, as suas experiências passadas, sobre experiencias profissionais, citando qual cargo exerceu na empresa e etc.
Me fale quais são os seus defeitos?
Responder essa pergunta, falando sobre seus defeitos em uma entrevista de emprego, acaba sendo um tanto quanto complicado.
Deste modo, procure ser uma pessoa não clichê. Sendo assim, no momento em que responder essa pergunta, busque falar com sinceridade. Porém, com cuidado.
Além disso, tenha humildade perante os seus defeitos. Para que de certa forma, eles não te atrapalhem no momento da resposta.
Apresente 3 de seus defeitos
O intuito dessa pergunta, certamente é pra que o entrevistador observe o seu autoconhecimento. Desta forma, ele verá o quanto disposto você está a melhorar o seu desenvolvimento.
Bom, essa é uma pergunta no qual visa observar a sua personalidade. Como você já deve ter entendido. Normalmente, os defeitos mais comuns a serem ditos, são:
- Nervosismo;
- Medo de falar ou se apresentar em público;
- Desorganizado.
Entretanto, outros defeitos podem ser citados. Mas isso, cabe a você observar e informar.
Apresente 3 de suas qualidades
Geralmente, essa pergunta vem logo após a anterior. Portanto, a mesma tem como intuito ver se o entrevistado se encontra adequado para ocupar o cargo oferecido.
Por ser uma pergunta também relacionada a personalidade, você como candidato deve mostrar sinceridade. Além de estudar as qualidades que trazem vantagem para conquistar o cargo, como:
- Pontualidade;
- Organização;
- Flexível;
- Criativo.
Além das outras qualidades que estão de acordo com sua personalidade.
Qual o seu motivo e interesse para trabalhar na nossa empresa?
Normalmente, essa pergunta leva ao candidato, destacar os seus reais motivos em relação a vaga oferecida. Essa pergunta não tem uma resposta correta. Porém, ela pode ser respondida. Portanto mencione sobre:
- A cultura da empresa;
- Administração;
- Objetivo pessoal;
- Grande oportunidade;
- Entre outros.
Sendo essas, boas opções de resposta.
Por que devemos te contratar?
Essa tem sido uma das perguntas, na qual, tem aparecido com regularidade. Portanto, busque avaliar as exigências do cargo em questão e também o seu currículo. Para assim estar preparado no momento da entrevista.
Sendo assim, aproveite essa pergunta para mostrar suas qualidades para demostrar que está adequado para ocupar o cargo disponibilizado.
Além disso, você pode por exemplo, dizer que o seu perfil é o que a instituição está à procura. Pois, demostra inúmeras capacidades de comunicação, e que procura sempre ter evolução.
O que faz de você um candidato diferente dos outros?
Bom, essa pergunta também costuma aparecer com frequência no momento das entrevistas de emprego. Desta forma, a mesma tem como intuito observar o que faz do candidato diferente e autêntico dos demais.
Contudo, busque destacar as suas qualidades e habilidades durante essa pergunta. Porém, de uma forma mais clara. Além disso, estude as particularidades, na qual, o entrevistador está procurando para o cargo disponibilizado.
Onde você se vê daqui cinco anos?
Essa é uma questão, na qual, tem muito costume de aparecer nas entrevistas. Ela tem como intuito observar no candidato as suas competências para evoluir tanto como pessoa. Quanto profissionalmente, ao passas dos anos.
Portanto, não olhe para essa pergunta como uma simples questão. Mas pelo contrário, demostre uma visão da sua evolução e futuro, dentro ou fora da empresa. Desta forma o entrevistador observará isso em você.
Exemplo:
- Fale que você se vê melhorando e ampliando novos projetos para o desenvolvimento da instituição. Procurando sempre estar evoluindo.
Enfim, lembre-se de que o entrevistador vai observar a sua conduta do início ao fim da entrevista. E o seu interesse real em relação a vaga oferecida.
Sendo assim, estude bem as características da vaga e leve consigo essas dicas que passamos para você neste conteúdo. Boa sorte!
